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Tipi psicologici al lavoro
Lavorare insieme con efficacia
โฌ16.00 - โฌ32.00
Chi non sperimenta, nel lavoro quotidiano, la difficoltร a comunicare efficacemente con colleghi, capi e clienti! Risulta spesso difficile capire gli altri, il loro modo di ragionare e di prendere decisioni, lโattitudine a collaborare piuttosto che a lavorare da soli. ร altrettanto arduo farsi capire per quello che realmente vogliamo o vorremmo dire. Nellโattuale mondo delle relazioni di business, capire e farsi capire รจ imperativo.
Il modello MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), messo a punto da Isabel Briggs Myers e da sua madre Catharine Cook Briggs partendo dalla teoria di Carl G. Jung sui Tipi psicologici, risulta essere uno strumento di grande utilitร per capire se tessi e gli altri, gli orientamenti e le preferenze, le attitudini e le peculiaritร .
Questo libro descrive il modello MBTI e la sua applicazione al mondo del lavoro, alle relazioni e dinamiche dei gruppi, facendo riferimento alle competenze relazionali (soft skill). Fornisce unโampia descrizione dei sedici Tipi del modello MBTI visti nei vari aspetti della quotidianitร lavorativa allโinterno dei team: comunicazione, leadership, negoziazione, collaborazione, problem solving.
Rivolto a manager, consulenti e professionisti in genere, il libro rappresenta un utilissimo โstrumentoโ per districarsi efficacemente nella vita quotidiana migliorando le relazioni con gli altri e lโefficacia del gruppi di lavoro.
Ercole Colonese รจ Consulente di direzione, organizzazione ed IT. Opera nellโarea del Change Management organizzativo, del Project Management, dei Sistemi di gestione, dellโIngegneria del software e dei sistemi IT. ร socio APCO, itSMF e AICQ dove รจ membro del Comitato direttivo per la qualitร del softwaree dei servizi IT. Ha ricoperto ruoli tecnici, manageriali e dirigenziali in IBM Italia. Ha pubblicato libri e numerosi articoli su riviste specializzate e sul proprio sito (www.colonese.it). ร docente sui temi della qualitร del software e dei servizi IT e delle competenze relazionali (soft skill) nel cui ambito sโinquadra il presente libro.
Anno: 2013
Pagine: 300
Formato: 17 x 24 cm
Peso Kg: 0.419
Colore: B/N
Copertina: Morbida
Legatura: Brossura
Lingua: Italiano
ISBN cartaceo: 9788868120511
ISBN digitale: 9788868120719
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