Psicologia della comunicazione e del lavoro

La Psicologia della Comunicazione e del Lavoro è una materia nuova, dalla natura ovviamente multidisciplinare, e parte dal presupposto che uno studio dei meccanismi profondi della comunicazione umana non può prescindere dall’applicazione e verifica di questi studi in uno dei luoghi principali dove gli esseri umani interagiscono fra di loro e sono sottoposti a forti dinamiche interpersonali, e cioè il contesto lavorativo. Testare la Comunicazione in Azienda è un modo per validare la scientificità dei modelli comunicativi classici desunti dalla vasta letteratura teorica sull’argomento, e allo stesso tempo per tenere sotto controllo una serie di fattori che sono spesso fondamentali per il corretto sviluppo delle dinamiche aziendali. La presenza di una corretta comunicazione in azienda è fondamentale infatti per la tutela e la prevenzione della sicurezza dei lavoratori, principalmente secondo la nuova normativa sullo Stress (D.Lgs. 81/08, art. 28, comma 1-bis). Si tratta quindi di una materia importante, dai numerosi risvolti e che offre l’occasione di intersecare vari e diversi campi del sapere, e che merita quindi un approfondimento particolare, soprattutto in ambito accademico.

Gianfranco Tomei è Ricercatore in Psicologia Generale presso il Dip. Neurologia e Psichiatria, Università Roma Sapienza. Ha svolto ricerche sulla Psicologia della Comunicazione e sulla Psicologia Sociale ed è esperto di Regia Audiovisiva e Multimedialità. Ha collaborato con Rai Educational, Rai Cinema e con varie case editrici e riviste. Fra i suoi lavori “Il Colloquio Clinico”, Nuova Cultura Editrice, 2009.